Il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali , mostra che saranno circa 43.180 mila in Campania le entrate di personale previste complessivamente dalle imprese nel mese di marzo 2026.
- nel 21% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 79% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita);
- si concentreranno per il 70% nel settore dei servizi e per il 74% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;
- il 14% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (16%);
- in 38 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati;
- per una quota pari al 25% interesseranno giovani con meno di 30 anni;
- per una quota pari al 14% le imprese prevedono di assumere personale immigrato;
- il 10% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;
- le tre figure professionali più richieste si concentreranno il 32% delle entrate complessive previste;
- per una quota pari al 70% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore;
- le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 17% del totale.
Bollettino marzo
Tavole statistiche (.pdf)
Tavole statistiche (.xls)