Il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, che elabora le previsioni occupazionali , mostra che saranno circa 41.710 mila in Campania le entrate di personale previste complessivamente dalle imprese nel mese di settembre 2023.
- nel 25% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 75% saranno a termine(a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita);
- si concentreranno per il 71% nel settore dei servizi e per il 72% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;
- il 28% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (26%)
- in 41 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati;
- per una quota pari al 26% interesseranno giovani con meno di 30 anni;
- per una quota pari al 17% le imprese prevedono di assumere personale immigrato;
- il 25% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;
- le tre figure professionali più richieste si concentreranno il 57% delle entrate complessive previste;
- per una quota pari al 73% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore;
- le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 12% del totale.